Настали непростые времена. Многие предприятия сокращают заработную плату или премии сотрудникам, отправляют их в отпуск за свой счет, урезают им рабочий день, что также служит снижению получаемого дохода. Некоторые предприятия готовы держать своих сотрудников и даже платить им нормальное содержание, но средств на счету не хватает. Поэтому работники тоже идут на различные ухищрения, чтобы урвать больше денег. Ведь семью доводами о кризисе не накормишь. И приходится искать возможности получения больничного листа даже с таким признаком, как лечение зубов. Потому что выяснилось, что сегодня болеть гораздо выгоднее, чем работать.
Если рассматривать причины, то, во-первых, при достаточно большом трудовом стаже больничный лист оплачивается в размере среднего заработка, в котором учитывается заработная плата за последние двенадцать месяцев. То есть, если недавно сотруднику урезали зарплату, то выйдя на больничный, он может получить по нему больше, чем его коллеги, которые трудятся до седьмого пота на предприятии. В этом вопросе, конечно, есть определенные ограничения, но факт остается фактом.
Во-вторых, предприятие оплачивает только начало болезни, а остальная часть пособия по временной нетрудоспособности работника оплачивается за счет средств ФСС. Вернее, в те времена, когда сотрудник работал не покладая рук, из его зарплаты удерживался взнос в этот фонд, а при болезни деньги возвращается к нему. Но следует учесть, что если причинами открытия больничного листа указаны стоматология или получение массажа, то он вряд ли будет оплачен, потому что сотрудники фонда серьезно рассматривают каждый случай. Поэтому оформление больничного листа должно быть безупречным.
Некоторые считают, что если предприятие вовремя не перечисляет взносы в ФСС, то это служит отказом для возмещения расходов по болезни. Но это неправда! ФСС не имеет права отказать оплачивать расходы на цели обязательного социального страхования, даже если у организации нет денег. За это рассчитываются пени за просрочку в уплате, а работник ни в коем случае не должен страдать.
А можно ли открыть больничный лист при зубной боли? Как утверждают специалисты, по медицинским показаниям, больничный лист можно открыть на 1 день или более. А если трудовая деятельность сотрудника связана с работой на конвейере, транспорте, башенном кране, с электричеством и пр., и ему проводилась анестезия, то выдается больничный лист до трех дней. Но оказание плановой помощи, когда нет острой боли, или протезирование зубов не входит в список оплачиваемых, потому что есть поликлиники, работающие в несколько смен, а значит возможность получения помощи внерабочее время.
Выходит, что многим сегодня выгоднее получить больничный лист, который можно открыть даже с зубной болью, или купить его, чем работать. Ведь это гарантирует получение хоть каких-то средств, а иногда дает больше денег, чем работаешь на предприятии.
